PRS – KORPRI kembali menggelar Webinar Menyapa ASN Seri ke-98 dengan menghadirkan dua pembicara kompeten di bidang branding dan komunikasi, yaitu Kepala Biro Humas Kementerian Agama, Akhmad Fauzin, dan pakar bisnis serta pemasaran, Yuswohadi.
Acara ini berlangsung di Jakarta pada Senin, 4 Februari 2025, dan membahas pentingnya membangun citra positif bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) serta strategi komunikasi yang efektif.
Webinar dibuka oleh Ketua Umum Dewan Pengurus KORPRI Nasional (DPKN), Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, SH, MH. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya branding positif ASN dalam menciptakan citra profesional, berdedikasi, dan berintegritas.
“ASN harus menjadi brand ambassador pemerintah di unit kerja masing-masing serta berperan dalam membangun citra positif institusi di mata publik,” ujarnya.
Yuswohadi, dalam sesi pemaparannya, berbagi strategi untuk membangun branding positif ASN dengan mengedepankan core values BerAKHLAK yang diatur dalam Surat Edaran Menteri PAN-RB No. 20 Tahun 2021.
Ia menjelaskan bahwa implementasi nilai-nilai ini dapat membantu ASN menciptakan reputasi yang baik dan meningkatkan kinerja di instansi masing-masing.
Selain itu, Yuswohadi juga menyoroti konsep Employer Branding ASN: Bangga Melayani Bangsa, sebagai strategi untuk membangun kebanggaan dan motivasi ASN dalam menjalankan tugasnya, terutama dalam meningkatkan layanan kepada masyarakat.
Ia juga menekankan pentingnya pendidikan dan pelatihan lanjutan untuk memperkuat kompetensi ASN agar dapat bersaing dan mempertahankan citra profesional mereka.
Yuswohadi menambahkan bahwa branding institusi yang kuat harus berfokus pada penyelesaian masalah yang dihadapi masyarakat.
“Jika suatu institusi mampu memberikan solusi terhadap problem yang ada, maka branding institusi tersebut akan meningkat drastis,” jelasnya.
Ia juga membagikan beberapa tips dalam pembuatan konten yang efektif untuk ASN, mulai dari edukasi, inspirasi, hingga hiburan, agar pesan yang disampaikan lebih mudah diterima oleh masyarakat, terutama generasi muda.
