Sejumlah warga berharap pemerintah memperkuat pengawasan internal, meningkatkan digitalisasi layanan, serta memberikan sanksi tegas terhadap oknum aparatur yang terbukti menyalahgunakan kewenangan.
Transparansi, akuntabilitas, dan pelayanan yang adil dinilai menjadi kunci utama untuk memulihkan kepercayaan masyarakat terhadap institusi birokrasi.
Pemerintah sendiri terus mendorong reformasi birokrasi melalui penyederhanaan layanan, penguatan pengawasan, serta penerapan sistem elektronik agar celah penyimpangan dapat ditekan.
Di tengah berbagai upaya tersebut, persepsi publik tetap menjadi indikator penting terhadap keberhasilan reformasi birokrasi.
Semakin bersih pelayanan publik, semakin kuat pula kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah. Dalam merit sistem, seseorang mendapat jabatan karena:
- memiliki pendidikan yang sesuai
- punya kemampuan kerja yang terbukti
- berprestasi dalam tugas
- lolos seleksi secara objektif
Jika dua pegawai mengikuti seleksi jabatan, maka yang dipilih adalah yang paling memenuhi syarat dan memiliki nilai terbaik, bukan yang dekat dengan pimpinan.
Lawannya merit sistem:
- nepotisme
- kolusi
- titipan jabatan
- promosi karena kedekatan politik
Di Indonesia, merit sistem menjadi prinsip penting dalam reformasi birokrasi agar jabatan ASN lebih profesional dan bersih.
Reporter: Hendrik
Berita Terkini, Eksklusif di WhatsApp PorosNTTNews.Com
+ Gabung
Tetap Terhubung Dengan Kami:
Laporkan
Ikuti Kami
Subscribe
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
